Durée totale : 3 heures – en 3 sessions de 1h

Un accompagnement concret, actionnable et orienté résultats pour aider les demandeurs d'emploi (ou personnes en transition) à structurer leur recherche, clarifier leur positionnement et décrocher plus rapidement des opportunités pertinentes.

Objectif général

On t’aide à :

• Devenir visible auprès des recruteurs

• Structurer efficacement ta recherche d’emploi

• Passer à l’action avec confiance

• Obtenir tes premiers retours (recruteurs / RH / managers)

• Ajuster ta stratégie pour maximiser tes chances

Session 1 (1h) – Booster sa visibilité avec un profil LinkedIn optimisé

Objectif : Construire ou optimiser ton profil LinkedIn pour attirer recruteurs et générer des premiers contacts qualifiés.

Contenu :

Diagnostic instantané du profil existant (ou création guidée)
Optimisation du profil :

• Titre impactant

• Résumé orienté recruteur

• Expériences reformulées avec résultats

• Compétences pertinentes

• Photo et bannière professionnelles

Fondamentaux de la visibilité LinkedIn :

• Mots-clés indispensables

• Structure d’un “À propos” qui convertit

• Contenus simples pour gagner en visibilité

• Comment encourager les recommandations

Session 2 (1h) – Construction du CV + Stratégie de recherche + Pitch

Objectif : Construire une stratégie de recherche simple, claire et efficace, avec un CV percutant et un pitch qui te différencie.

Contenu :

Clarification du positionnement :

• Définition du poste ciblé

• Identification des compétences clés à mettre en avant

• Analyse rapide du marché (réseaux, secteurs, entreprises)

Création / optimisation du CV :

• Structure professionnelle et lisible

• Rubriques essentielles

• Reformulation orientée résultats

• Mots-clés pour passer les ATS

• Mise en valeur de ce qui te distingue

Création du pitch (15 à 30 secondes) :

• Ton “qui je suis”

• Ce que tu apportes

• Ce qui te différencie

Structuration de la stratégie de recherche :

• Où chercher (jobboards, réseaux, candidatures spontanées)

• Comment organiser ses candidatures

• Outils et routines simples

Session 3 (1h) – Analyse, ajustements et optimisation

Objectif : Analyser les retours obtenus, comprendre ce qui fonctionne ou non, ajuster ton CV, ton profil et ta stratégie pour maximiser les résultats.

Contenu :

Analyse des actions :

• Qui t’a répondu

• Taux de retour

• Quelles candidatures ont suscité un intérêt

• Pourquoi certains messages fonctionnent mieux

Lecture d’indicateurs simples :

• Taux de réponse

• Nombre de prises de contact

• Entretiens obtenus (chauds / tièdes / froids)

Ajustements :

• Renforcer les points forts (CV, LinkedIn, pitch)

• Corriger les points faibles

• Adapter ton message aux retours du marché

Validation du plan pour les 30 prochains jours :

• Objectifs simples et mesurables

• Routine quotidienne / hebdomadaire

• Suivi des candidatures et relances

 En seulement 3 heures, tu repars avec :

• Un profil LinkedIn optimisé et visible

• Un CV clair, professionnel et adapté aux ATS

• Un pitch percutant pour te présenter en entretien ou en réseau

• Une stratégie de recherche d’emploi simple, structurée et actionnable

• Des ajustements précis pour gagner du temps et maximiser tes chances d’obtenir des entretiens