Adapter sa communication pour poser un cadre ferme et bienveillant

Cette Rencontre s’adresse aux professionnels de la Petite Enfance, direct.eur.rice, référent.e technique, éducat.eur.rice de jeunes enfants, infirmièr.e ou infirmièr.e puériculteur.rice.
La communication est omniprésente dans notre quotidien. Être manager, c’est devoir notamment réaliser des entretiens pour lesquels une bonne préparation est nécessaire. En effet, s’adresser à l’autre pour le complimenter et surtout pour que la parole soit réellement perçue comme sincère et désintéressée nécessite un processus. Au même titre que s’adresser à l’autre lorsqu’il y a insatisfaction s’apprend et ceci dans le but que nos échanges soient bénéfiques et profitables pour tous. 

Programme :
Delphyne BEHR, Infirmière Puéricultrice et formatrice Petite Enfance donnera au participant des clés de compréhension en lien avec « le management en EAJE » qui lui permettront d’ajuster son positionnement professionnel pour un meilleur accompagnement de l’enfant et de sa famille. 

Modalités pédagogiques :
Classe virtuelle de 2h30 en distanciel via Zoom
– Support de présentation
– Brainstormings
– Apports théoriques
– Échanges entre participants
– Mises en situation
– Support théorique remis en fin de classe virtuelle

 

Une enquête de satisfaction sera envoyée au participant en fin de classe virtuelle.
Une attestation de présence sera transmise au participant sur demande.
Le lien de connexion vous sera envoyé dans le billet.