Au coeur de la dynamique participative

Le Hub LoveinBusiness a la joie de vous inviter à une nouvelle soirée découverte le jeudi 3 octobre 2024 en présence de Martine Marenne et Stefan Merckelbach autour du “Coeur de la dynamique participative”, le sujet du nouveau livre de Martine Marenne qui sera publié fin septembre 2024 (et disponible à la vente sur place).

Nous sommes nombreux à déjà vivre ou accompagner des dynamiques participatives dans les organisations ou les collectifs. Tantôt confrontés aux mêmes questions, tantôt avec des expériences singulières, le défi du facteur humain semble cependant nous être commun à tous:

• S'il y a bien sûr de très bonnes raisons de mettre en place une dynamique participative, quelles sont les motivations profondes et sous-jacentes qui animent votre démarche ?
• Comment rester en phase avec ce qui est vivant dans l’organisation tout en restant efficace ? 
• Quelles sont les dérives des dynamiques participatives que vous avez expérimentées et pourquoi sont-elles survenues ? 
• Que pouvez-vous faire pour éviter que le processus participatif ou les règles prennent le pouvoir ? 

Cette soirée, qui se veut à la fois informative, participative et conviviale, permettra d’explorer 4 impulsions identifiées comme centrales pour l’émergence de l’intelligence collective et la pérennité de toutes méthodes collaboratives inclusives au service du vivant et de la raison d’être de l’organisation.

Nous nous réjouissons d’approfondir ce thème passionnant et essentiel avec vous, pour que nos organisations et collectifs puissent rester au service de la Vie et intégrer pleinement le facteur humain dans leur épanouissement. Déjà un immense merci à Stefan et Martine qui ont accepté de nous partager un peu de leur sagesse issue de leur longue pratique professionnelle d'accompagnement.

Quelques mots sur la Dynamique Participative 

La Dynamique Participative est une pratique, un art, qui a pour but de favoriser l’émergence de l’intelligence collective, la collaboration et la synergie au sein d’une organisation, grâce au déploiement conjoint de 4 impulsions fondamentales : la confiance, le savoir-être, la résonance et les principes-source.

La Dynamique Participative est une méthode de conduite du changement et de transformation des organisations qui met l’humain au cœur des activités et des préoccupations.

Public cible 

Cette soirée s’adresse à tous les dirigeants, managers, consultants et accompagnateurs impliqués dans des démarches de transformation collective (gouvernance partagée, entreprises libérées ou opales, processus Lean/Agile/Six Sigma, etc.)

Agenda de la soirée

16h30 Accueil

17h00 Conférence et exercices d’appropriation (partie 1)

19h00  Break – repas

20h00  Conférence et exercices d’appropriation (partie 2)

21h15  Drink de networking

22h00  Clôture

Tarifs 

Afin d’honorer notre vision initiale qui est de rassembler des personnes d’origines et d’horizons divers, nous avons imaginé une tarification en paiement libre et conscient selon les 3 formules suivantes :

• Tarif de soutien : En contribuant un peu plus, je choisis de soutenir la participation par certains à un tarif prix, car j’aime augmenter mon impact : 100 EUR TVAC
• Tarif normal : Je choisis de payer ma part complète dans les frais d’organisation de cet évènement : 80 EUR TVAC
• Tarif  réduit: Je choisis le tarif réduit car je suis étudiant.e, demandeur.se d'emploi, en transition de vie ou entrepreneur.se social.e: 40 EUR TVAC (20 places disponibles)

o   NB : Une facture est possible sur demande au moment de l’inscription.

o   NB2 : Afin d'honorer toute l'organisation et l’énergie mise en place, il ne sera plus possible d'être remboursé, si vous annulez votre participation moins de 48h avant le début de l'événement, quel que soit le motif.

Stefan Merckelbach

Stefan Merckelbach, philosophe manager, est fondateur d’Ordinata, une entreprise suisse dont la mission est de “cultiver le collectif, cultiver la personne”. Avec ses associés, il accompagne des collectifs dans leurs projets de développement de l’intelligence collective et de la culture d’entreprise. 

La Dynamique Participative est devenue sa spécialité, il la transmet dans des workshops, des formations et des démarches d’accompagnement individuel.

Stefan intervient surtout en Suisse, mais aussi régulièrement en Belgique. Il est fribourgeois d’origine néerlandaise. 

Ses études de philosophie, aux Universités de Fribourg et de Genève, l’ont passionné. Depuis lors, il a davantage évolué en praticien qu’en théoricien. Il a eu la chance de faire ses gammes dans une entreprise technologique aux débuts d’Internet, puis il a créé Ordinata en 2001.

Stefan est l’auteur du “Petit Livre Rouge de la Source”, le premier livre qui décrit les “Principes Source” mis en évidence par Peter Koenig. Dans cet ouvrage, également nourri par sa riche expérience professionnelle, il propose un regard inspirant et libérateur sur le management et la vie.

Martine Marenne 

Martine Marenne est l’autrice du livre « Au coeur de la Dynamique participative » qui sort de presse fin septembre 2024.

Elle découvre la démarche de la Communication NonViolente il y a plus de vingt-cinq ans, ce qui lui permet de relever de nouveaux défis professionnels et de réorienter la nature de son accompagnement et de ses formations.

En parallèle de ses activités, Martine s’est engagée aux côtés d’êtres humains désireux d’amorcer une transformation sociale, comme Marshall Rosenberg (fondateur du mouvement mondial de la Communication NonViolente CNV) et a travaillé avec lui en tant que directrice générale du réseau francophone (RF-CNV). Elle a également travaillé avec Ségolène Royal au déploiement de la Dynamique Participative au sein du conseil régional de Poitou-Charentes au moment où elle était présidente de Région.

Martine est une femme de terrain. Fascinée par l’exercice du pouvoir et les différentes manières dont on peut utiliser celui-ci, avec ou sans les autres, elle observe depuis des années la manière dont les hommes et les femmes s’organisent dès l’instant où ils souhaitent inventer un nouveau modèle d’organisation.

Cette profonde réflexion lui a permis d’être aux côtés de nombreuses personnes et organisations, depuis le monde associatif jusqu’au monde politique et en passant par le monde des entreprises.

C’est avec dynamisme, humour, enthousiasme et pragmatisme que Martine forme à l’approche de la Dynamique Participative et à la Communication NonViolente.