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Club DRH Renaud Avocats Lexicube Social 27 mars 2025

27 mars 2025 de 08:45 à 11:00
RENAUD AVOCATS LEXICUBE SOCIAL

Description

Madame, Monsieur,

Plus que jamais, les négociations annuelles obligatoires et notamment salariales seront tendues au sein des entreprises en 2025. Des négociations qui devront être conduites sous une double contrainte : contrainte financière lié au contexte économique défavorable ; contrainte d’attentes salariales qui restent fortes de la part des salariés. Nous vous proposons notre éclairage dans le cadre de notre Grand Angle sur les négociations salariales 2025 : le pièges à éviter, les marges de manœuvre à exploiter.

  • Quels pièges juridiques dans la conduite des négociations et comment les éviter ?
  • Arbitrage augmentations collectives / individuelles / augmentations différenciées par catégories : les options ouvertes, les zones de risques, les points de vigilance
  • Conclure un accord ou établir un PV de désaccord – décision unilatérale ? implications, avantages et inconvénients
  • Création de prime ou variable : les éléments clés pour éviter les risques
  • Quels outils de rémunération utiliser en 2025 pour offrir plus en optimisant les coûts ?

 

Ce Grand Angle sera interactif : vous pourrez contribuer par vos commentaires et questions en ligne.

Nous ferons également un point sur votre Agenda RH 2025 et la synthèse des nouvelles obligations sociales :

  • Les nouveaux rapports durabilité et sociaux (Directive CSRD)
  • Les nouvelles obligations en matière de partage de la valeur
  • Déploiement des dispositions de la Loi de Financement de la sécurité sociale pour 2025

Enfin, nous vous proposerons notre Actu Jurisprudentielle des DRH. Nous ferons le point sur l’état de la jurisprudence et les impacts sur le pilotage de la fonction RH.

Nous vous espérons nombreux et participatifs !

 

Calendrier

27 mars 2025 de 08:45 à 11:00

Localisation

Non définie

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