Club DRH Renaud Avocats Lexicube Social 12 Juin 2025

Madame, Monsieur,

Nous vous invitons à nous rejoindre pour un club DRH exceptionnel en présentiel où nous aurons le plaisir de recevoir Monsieur le Président du Conseil de Prud’hommes de Lyon pour échanger sur l’évolution du contentieux prud’homal. Huit ans après l’entrée en vigueur du barème Macron, le constat est celui du maintien d’un niveau élevé de contentieux et d’une complexification des dossiers avec des enjeux financiers accrus. Les stratégies de contournement du barème Macron se multiplient : quasi-systématisation des demandes de nullité des licenciements et démultiplication des demandes liées à l’exécution du contrat, venant s’ajouter à la contestation du licenciement. Des pans entiers de nouveaux risques prud’homaux se font jour :

• Instrumentalisation du harcèlement moral et de la discrimination
• Remise en cause des forfaits jours et demandes d’heures supplémentaires
• Manquements à l’obligation de sécurité et risques psycho-sociaux
• Invocation d’atteintes à la vie privée et à la liberté d’expression
• Accusation de déloyauté et comportement vexatoire de l’employeur
• Instrumentalisation de la protection Accident du travail

Nous vous proposerons une grille d’analyse de ces risques au vu des jurisprudences les plus récentes pour vous permettre de mieux les diagnostiquer, d’identifier au plus tôt les signaux faibles et de pouvoir mettre en place les actions de protection de l’entreprise. Le Président du Conseil de Prud’hommes de Lyon vous offrira son éclairage sur ce qui permet de faire la différence devant la juridiction prud’homale pour protéger l’entreprise du risque de condamnation. Nous aborderons les principales actions de prévention à mettre en place.

Ce Grand Angle sera interactif : vous pourrez poser vos questions en direct au Président du Conseil de prud’hommes et partager vos expériences.

Nous ferons également un point sur les chantiers RH 2025 :

• Projet de Loi sur les seniors
• Activité Partielle de Longue Durée Rebond
• Loi d’adaptation au droit de l’Union Européenne

Nous vous espérons nombreux et participatifs !