S'outiller pour réussir son lègue entrepreneurial « Du monétaire à l'humain»
Cohorte de 4 ateliers
Description
Cohorte de cédants – Relève entrepreneuriale 2026
Valoriser, planifier et transférer son entreprise avec confiance
La SADC de D'Autray-Joliette et la SADC Matawinie, en partenariat avec le gouvernement du Québec, invitent les entrepreneurs à participer à une cohorte d’accompagnement exclusive dédiée à la préparation du transfert d’entreprise avec l'expertise de Raymond Chabot Grant Thornton.
Objectif de la cohorte
Accompagner un groupe restreint de cédants dans un parcours structuré, combinant formations de groupe et accompagnement individuel, afin de :
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Structurer leur plan de relève;
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Valoriser leur entreprise avant le transfert;
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Et assurer la continuité et la pérennité de leurs activités dans un contexte économique en mutation.
Une approche éprouvée : les 7 essentiels de la relève
Basée sur l’approche des 7 essentiels développée par les experts de RCGT, cette démarche amène chaque entrepreneur à :
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Clarifier ses intentions et attentes en matière de relève;
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Évaluer la faisabilité financière, fiscale et légale du transfert;
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Identifier les forces, faiblesses et priorités d’action de son entreprise;
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Mettre en place une gouvernance adaptée pour faciliter la transition;
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Élaborer un plan de relève tactique et concret.
Chaque participant bénéficiera d’un soutien personnalisé entre les ateliers pour consolider sa réflexion et avancer à son rythme.
Structure de la cohorte
4 rencontres de groupe à l’Hôtel Château Joliette, de 8h30 à 12h00 :
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20 janvier 2026 – Démarrer ensemble et clarifier sa vision de la relève
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17 février 2026 – Aspects fiscaux, financiers et légaux du transfert
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17 mars 2026 – Gouvernance, valorisation et gestion des risques
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19 mai 2026 – Retour collectif, plan d’action et bilan du parcours
Chaque atelier est suivi de rencontres individuelles virtuelles avec les experts de RCGT (Éric Dufour, Marie-Ève Proulx et Karoline Lavoie), pour adapter les apprentissages à la réalité de chaque entreprise.
Ce que les participants en retireront
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Un plan de relève clair et personnalisé;
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Une meilleure compréhension des enjeux humains, fiscaux et organisationnels du transfert;
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Des outils concrets pour valoriser leur entreprise;
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Un réseau de pairs partageant les mêmes défis;
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Et surtout, la confiance d’avancer vers une relève réussie et pérenne.
Informations pratiques
- Dates : 20 janvier, 17 février, 17 mars et 19 mai 2025
- Heure : 8h30 à 12h00
- Lieu : Hôtel Château Joliette
- Groupe limité
- Tarif : 300$ par entreprise
- Renseignements : mbellerose@masadc.ca ou 450-836-0990 poste 224