COLLOQUE MANAGEMENT (ETABLISSEMENT EXTERIEURS / HORS CHU)

Thème : Le manager hospitalier face aux transformations : décider, engager, coopérer.

À travers des conférences, tables rondes, temps d’échanges interactifs et mises en situation théâtrales, cette journée proposera une réflexion collective autour des mutations organisationnelles, de l’intelligence artificielle, de l’incertitude, des nouvelles attentes des équipes et de l’évolution du rôle managérial à l’hôpital.

Chercheurs, sociologues, philosophes, experts du management, professionnels hospitaliers et intervenants du monde de l’entreprise croiseront leurs regards afin d’explorer les compétences essentielles du manager de demain : capacité d’adaptation, intelligence collective, leadership collaboratif, prise de décision en contexte complexe et accompagnement du changement.

Les participants seront invités à questionner leurs pratiques, partager leurs expériences et construire ensemble une vision plus humaine, agile et coopérative du management hospitalier.

Consulter le pré-programme.

Objectifs du colloque

• Comprendre et anticiper les transformations :

  • Conférence d’ouverture
  • Conférence plénière : L’Hôpital face à l’incertitude : quelles mutations pour les dix prochaines années ?
  • Quels nouveaux équilibres managériaux à l’ère de l’intelligence artificielle ?
  • Table ronde - Manager demain : les méta-compétences pour agir dans la complexité

  Conférences au choix :

  • De la résilience à l’antifragilité : se renforcer grâce à l’incertitude
  • Manager quand tout bouge : rassurer sans mentir, mobiliser sans épuiser
  • Agilité et intelligence collective : libérer la créativité des équipes
  • L’art de décider dans l’incertitude : une réflexion philosophique sur le doute