Le monde actuel se transforme de façon accélérée. La méta-crise écologique en cours apparaît comme paradigmatique des défis auxquels l’humanité est confrontée et de la difficulté à se constituer en tant qu’ensemble pour répondre aux nouveaux enjeux collectifs. La mutation ouvre sur un monde complexe qui transforme en profondeur les institutions, dans le même temps où elle affecte l’ensemble des sujets dans leurs psychés et dans leurs liens. Les références et les modèles se pluralisent et se renouvellent souvent dans des apparentes incompatibilités sources de tensions internes et sociales.Dans ce contexte, que devient le travail de groupe et le travail en groupe, ces investissements qui permettent de préserver du commun et de l’« être ensemble »?

L’association Transition organise ce colloque pour explorer les ressorts actuels de la groupalité dans les institutions, et plus loin dans le corps social. Comment les groupes de travail sont-ils dorénavant institués ? Comment la groupalité peut-elle être mobilisée en interne (réunions, espaces thérapeutiques) et au travers de dispositifs d’intervention
(groupes d’analyse de la pratique, formations...) ? Comment travailler le maillage intergénérationnel ? 

Conçu comme un temps d’échanges, d’expériences et de réflexions
théorico-cliniques, ce colloque se propose d’accueillir, de repérer et de penser les effets de ces nouvelles configurations. Il ouvre un espace pour débattre, composer ensemble avec la tentation mélancolique, les angoisses suscitées par l’incertitude, le manque de repères, et pour se mettre à l’écoute des forces vives et de l’inédit.

Avec les interventions de : 

Hervé Mazurel, Christophe Bittolo, Cécile Corre, Anastasia Toliou, Georges Gaillard, Elisabeth Maboungou, Franck Lecomte

Comité scientifique et d’organisation

T. Bustros, C. Corre, C. David, G. Gaillard, F. Lecomte, K. Nazir, E. Papathanasiou, A. Toliou

Coordination du Comité d’organisation

G. Fouache et A. Toliou

Chaque tarif comprend l’inscription au colloque et le déjeuner du samedi.