Devenez un leader influent

DEVENEZ UN LEADER INFLUENT

Que vous soyez entrepreneur, manager, responsable d’association, coach en développement personnel, conférencier, étudiant ou parent, le leadership occupe une place de premier plan dans tous les aspects de votre vie, même si vous ne vous en rendez pas toujours compte. 

Vos relations professionnelles et amicales, le bien-être de votre couple et de votre famille, la réalisation de vos de projets et le succès de votre entreprise, votre épanouissement personnel et spirituel, dépendent très largement de votre leadership, c’est-à-dire de votre attitude, vos valeurs et vos qualités.  

Si vous souhaitez devenir un leader exemplaire et augmenter ainsi votre influence, ce programme de leadership vous est destiné. 

1. Qu’est-ce qu’un leader influent ?

Le leadership intervient dans tous les aspects de votre vie, influençant votre comportement et vos actions. Il joue un rôle fondamental dans votre réussite, vos collaborations et votre capacité à surmonter les défis.  

2. Les différences majeures entre un leader influent et un leader exécrable 

Un bon leader se distingue essentiellement par ses qualités, ses valeurs et son comportement vis-à-vis des autres. Votre personnalité joue un rôle extrêmement important.   

3. Les 10 erreurs à éviter à tout prix en tant que leader

Les échecs à répétition, les conflits perpétuels, les collaborateurs ou les amis qui vous abandonnent au bout d’un certain temps, votre entreprise qui fait faillite, tout cela n’arrive pas par hasard. Il est crucial que vous puissiez connaître les erreurs à éviter à tout prix et ainsi d’éviter de perdre du temps. 

4. Les 10 clés à absolument mettre en pratique pour être un leader influent

Certaines personnes sont suivies uniquement à cause de leur position hiérarchique, tandis que d’autres grâce à leur influence qui attire les bonnes personnes.  

5. L’état d’esprit à avoir pour augmenter son influence

Un leader influent s’évertue à progresser de manière constante, car il sait très bien que son impact dépend de sa capacité à toujours être apprécié et à continuer d’inspirer d’autres leaders, à mesure des années.