GÉNÉRATIONS BABY BOOMERS, X, Y, Z…

La question du management de l’intergénérationnel est au cœur de l’évolution des organisations. Les générations Y et Z sont en train de les faire bouger comme jamais. En témoigne la multitude de startups créées par des « digital natives » et régies par des règles inédites : leadership tournant, organisations à trois niveaux hiérarchiques maximum, collaboration avec la concurrence. Ce n’est pas un simple problème de génération, mais un changement en profondeur du monde de l’entreprise. L’intervenant développera son approche lors d’échanges dynamiques avec les participants.

À L’ISSUE DE CETTE JOURNÉE DE SÉMINAIRE, vous aurez une compréhension globale des évolutions majeures relatives à l’intergénérationnel à intégrer dans votre organisation, et une vision précise des conséquences sur votre propre mode de pilotage et de management de vos équipes.