HR Talk

Jeudi 16 mai 8h30 - 10h30

Lyon

L'absentéisme

La dérive de l’absentéisme observée sur les 3 dernières années ne cesse de s’accentuer. 5,3% c’est le taux d’absentéisme observé en 2022, soit + 35% par rapport à 2019. Cette dérive est tirée par l’augmentation du nombre de salariés qui s’arrêtent au moins une fois dans l’année (42%).

L’engagement des salariés, la fidélisation, le turn over… comment les entreprises peuvent anticiper les défis proposés par les nouvelles générations tels que le partage de valeur ou l’impact social et environnemental ? Comment prévenir l’absentéisme chez les seniors suite à la réforme des retraites ?

Quels chiffres analyser et comment mettre en place un plan d’action concret et efficace ?

Présentation du baromètre Absentéisme de WTW :

• Qu’est-ce que l’absentéisme ?
• Quelles sont les populations touchées ?
• Quel est le coût social de l’absentéisme ?
• Comment le réduire ?
• Comparaison avec les pays européens

Un regard juridique sera de plus apporté par le cabinet Bremens.

Intervenants :

• Olivier Augagneur, Directeur Pôle Commercial et Technique Assurances de Personnes chez WTW (ancien Gras Savoye)
• Valentine Hollier-Roux, Associée chez Bremens avocats, avocate en droit social

Venez écouter et partager vos enjeux et bonnes pratiques sur le challenge humain de votre entreprise !

Task force réservée aux membres de l’EACC. Pour les non-membres, une séance de découverte est offerte.

En participant à cet événement vous acceptez d'être pris en photo à des fins de communication, merci de nous aviser en cas de refus.