La contenance managériale 

Cette Rencontre s’adresse aux professionnels de la Petite Enfance, direct.eur.rice, référent.e technique, éducat.eur.rice de jeunes enfants, infirmièr.e ou infirmièr.e puériculteur.rice.

A l’heure où les candidatures se font rares, où les métiers de la petite enfance sont en souffrance, il devient urgent de porter réflexion sur le bien-être de ces hommes, de ces femmes qui accueillent et accompagnent le tout petit et sa famille au quotidien. Nous parlons souvent de contenance pour assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant. Qu’en est-il des professionnels petite enfance ? 

 

Programme :
Aurélie Allio, éducatrice de jeunes enfants et formatrice Petite Enfance donnera au participant des clés qui lui permettront d’ajuster son positionnement professionnel pour un meilleur accompagnement de l’enfant et de sa famille.

 

A l’issue de la  classe virtuelle, le participant sera en en capacité de :
- Comprendre la nécessité de poser un cadre bienveillant et sécurisant
- Faire le lien entre contenance managériale et leadership
- Comprendre le management au travers les 4 éléments : Feu, Air, Eau, Terre
- Comprendre les 4 caractéristiques de la contenance managériale
- Mettre en œuvre des outils, actions lui permettant d’être un manager contenant 

 

Modalités pédagogiques :

Classe virtuelle de 2h30 en distanciel via Zoom
– Support de présentation
– Brainstormings
– Apports théoriques
– Échanges entre participants
– Mises en situation
– Support théorique remis en fin de  classe virtuelle

 

Une enquête de satisfaction sera envoyée au participant en fin de classe virtuelle.
Une attestation de présence sera transmise au participant sur demande.
Le lien de connexion vous sera envoyé dans le billet.