La fresque du Facteur Humain

Comment pourrions-nous expérimenter une sobriété heireuse épanouissante, choisie et non sublie ?

Qu’est-ce que la fresque du facteur humain ?

Elle a été conçue par Humans Matter et permet en 3 heures d’apporter un éclairage sur les facteurs humains qui limitent notre capacité à changer : les émotions, les biais, les habitudes, l’apprentissage… 

Car nous avons pu expérimenter que ça n’est pas parce que nous avons conscience du besoin de changement, ni même parce que nous avons décidé de changer un comportement que pour autant ce comportement est facile à modifier.

La fresque permet de créer une représentation collective des facteurs de changement et de non changement qui augmentent notre capacité à changer individuellement ou en groupe.

Au programme

Identifier et comprendre ce qui nous empêche d’avoir les comportements que nous souhaitons adopter par rapport à la crise climatique.

Comprendre ce décalage parfois entre nos prises de conscience, nos convictions et nos comportements.

Chacun identifie un changement de comportement à explorer.

Voici quelques exemples de changements de comportement qui ont été explorés :
Comment respecter plus l'eau ? Comment parvenir à réduire mes déchets plastiques ? Comment vivre plus au contact de la nature ? Comment moins acheter d’habits alors que le shopping est important pour moi ?

A propos de Béatrice

Béatrice Collet

Awaken Conseil

Facilitatrice en intelligence collective

Passionnée par la capacité des hommes à dépasser leurs limites, seuls ou en équipe, Béatrice Collet a exploré de nombreux chemins qui rendent ces parcours possibles.

Facilitatrice et coach certifiée (de façon indépendante de tout organisme de formation par le syndicat professionnel des métiers du coaching), elle accompagne depuis 10 ans le changement dans les entreprises, auprès d’entrepreneurs et de particuliers.

Son passé de Directrice des Ressources Humaines et de manager reconnu par ses pairs dans des environnements internationaux variés (Retail, tourisme, dispositifs médicaux, informatique) lui permet de porter ces problématiques.

Elle s’appuie pour celà sur les ressorts de l’intelligence collective.

Elle enrichit ses interventions des apports pluridisciplinaires les plus récents en neurosciences, en innovation managériale et en coaching, donnant une part importante à l’apprentissage par le jeu.

Béatrice Collet s’est spécialisée dans le coaching d’organisation et dans la facilitation d’émergence d’intelligence collective d’équipes.

Elle a à cœur de transmettre et rendre autonome les personnes qu’elle accompagne.

Elle intervient en français, anglais ou espagnol selon les besoins.

Email : beacollet@yahoo.fr

Site web : https://radical-collaboration-idf.mystrikingly.com/

Compte LinkedIn : www.linkedin.com/in/beatrice-collet-42b72a8

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