LA PROCESS COM : vers une meilleure compréhension de soi et des autres

                                 ENNAYLA  ARSAFI    

                     LA PROCESS COMMUNICATION :

            Vers une meilleure compréhension de soi et des autres   

Et si nos mécaniques d’échec et problématiques de vie dépendaient de notre type de personnalité ?

Découvrir son type de personnalité permet d’élever son niveau de conscience et de favoriser une meilleure gestion de soi, et ce même dans les situations les plus complexes.

Process Communication Model® (PCM) est un outil de gestion de la relation créé dans les années 70 par le psychologue américain Taibi Kahler, issu de l’école de l’analyse transactionnelle. Cet outil part de l'idée que les comportements sous stress peuvent être prédits et évités.

L’humain en quête de changement se trouve souvent confronté à une incapacité à s’auto-réguler et à se comprendre, reproduisant toujours les mêmes réponses : il finit par subir ses propres réactions indésirables.  

Notre personnalité est composée d’un mélange subtil et unique des 6 types de personnalité. Il existe des caractéristiques comportementales, des modes de perception qui filtrent notre réalité et vision du monde, réduisant ainsi notre carte du monde. Le modèle   permet avant tout de reconnaître nos modes de fonctionnement, nos réactions émotionnelles et celles des autres, et d’aider nos clients à aller vers le changement désiré.   

Le PCM model révèle les différentes formes d’intelligence, il décrypte 6 canaux de communication, 6 sources de motivation et de démotivation…. jusqu’aux 3 masques « Victime-Attaquant-Geignard ».   

 Il nous donne des clefs pour activer des ressources disponibles comme l’adaptation, la compassion, la créativité… Il nous permet d’accompagner, former, mais aussi de manager, vendre ou motiver en tenant compte des besoins psychologiques respectifs de chaque élément  en présence.

Nous aborderons également comment l’alliance PCM et PNL peut enclencher les changements profonds attendus, en évoquant des concepts communs : le modèle des parties de la personnalité,  les métaprogrammes,  et les croyances .

Au cours de cet atelier une personne volontaire pourra présenter une situation  relationnelle  problématique passée .La démonstration aura pour objectifs :

1 / Identifier les points forts d’un type de personnalité

2/ Utiliser le canal de communication adapté

3/ Identifier les besoins psychologiques exprimés

4/ Analyser les comportements sous-stress et de la mécanique d’échec présente.   

Au plaisir de vous rencontrer ! 

Ennayla ARSAFI est consultante et coach professionnelle, master trainer depuis 2005, fondatrice de Forma’Coach Thérapie- Organisme de Formation  intervenant en France et au Maroc . Partenaire et conceptrice Cegos (2005) - Institut Repère (2017).Certifiée PCM, PNL, Neurosciences cognitives et comportementales, Psychopathologie, Résilience, Intelligence conflictuelle, IES (estime de soi).

Sa croyance : Élever les consciences à travers l’apprentissage favorise la transformation des structures et des individus.

Mail :   earsafi@formacoachdigital.com        Site : https://formacoachdigital.com/

Contact : 06.03.59.83.46