LE DESIGN DU TRAVAIL EN ACTION
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Description
LE DESIGN DUTRAVAIL EN ACTION
Transformation des usines et implication des travailleurs
Selon la manière dont elles sont menées, les transformations techniques et managériales des usines peuvent réduire les marges d’autonomie des opérateurs et techniciens ou au contraire renforcer leur pouvoir d’agir.
Ceci pose la question de leur participation à la définition du contenu et des moyens de leur travail, autrement dit au «design» de leur travail.
Comment mettre la technologie la plus avancée au service de la compétence et de la créativité des travailleurs ?
Comment engager des processus réflexifs qui développent l’intelligence collective ?
Les travaux de recherche de François PELLERIN posent la question du modèle que nous voulons pour les usines et les métiers industriels et donc la question de leur attractivité.
Cette question est particulièrement d’actualité dans un contexte d’accélération de la numérisation. Quelle en est la finalité ? Aller un cran plus loin dans la taylorisation du travail ou au contraire faire monter en compétences les opérateurs et leur confier plus d’autonomie et de responsabilités ? Opérateur augmenté ou diminué ?
Sur la base de ces réflexions et grâce aux témoignages d’experts industriels, nous vous invitons à débattre sur les moyens propres à développer la qualité du travail et la performance.
Avec la participation de :
- Tiago Mance | Consultant spécialiste, SKIPPER Consultoria Nautica
- Paulo Coelho, Plant Manager, BORMIOLI Pharma France
- Damien Kos, Directeur Industriel, RUAG Defence France
- David Machenaud | Directeur associé, OPEO
- Jean-Patrice Gasc | Directeur associé, SOCODIT
- Isabelle ECHALIER, coordinatrice RH | Groupe MH
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Mathieu HEDE, Président | Groupe MH industries
- Marianne VAUZELLE, Directrice Pédagogique et projets digitaux | in&ma
CONFERENCE, de 8H45 à 12H30
COCKTAIL DEJEUNATOIRE à partir de 12H45
TUTOR AWARDS 2021, de 14H à 15H
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