Interculturalisme - Le modèle québécois d’intégration des personnes immigrantes

Comprendre l’interculturalisme québécois pour mieux intégrer les personnes immigrantes en entreprise

L’intégration des personnes immigrantes représente à la fois une richesse et un défi pour les employeurs du Québec. Au fil des décennies, la province a mis en place un modèle distinct d’intégration, en réponse au multiculturalisme canadien. Depuis peu, ce modèle a été officialisé par le gouvernement du Québec, qui a consacré par la loi l’interculturalisme comme seule approche d’intégration des nouveaux arrivants.

Dans ce contexte, il peut s’avérer complexe de bien saisir les différences entre le multiculturalisme et l’interculturalisme québécois, ainsi que les impacts que cela peut avoir sur la culture organisationnelle.

Destinée aux employeurs souhaitant mieux accueillir et intégrer des travailleurs issus de l’immigration, cette formation abordera les thèmes suivants :

• L’interculturalisme québécois : principes et fondements du modèle d’intégration

• Le positionnement du Québec dans le contexte du fédéralisme canadien

• Le développement des compétences interculturelles en milieu de travail

• Les traits caractéristiques de l’identité culturelle québécoise

• Des conseils pratiques pour gérer les enjeux culturels au sein de votre équipe

Cette formation est rendue possible grâce au soutien financier du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec, et sera offerte par notre partenaire Inter Culture Innovation.