Responsive image

Les Différences Culturelles dans un monde globalisé, Travailler avec l'Afrique

26 avril 2025 de 09:00 à 17:00
Youth Hostel Remerschen, 31 Waistrooss, 5440, Schengen Luxembourg
ADRNS

Description

TITRE : COMPRENDRE ET GÉRER  LES DIFFÉRENCES CULTURELLES DANS UN MONDE GLOBALISÉ
“ MANAGEMENT INTERCULTUREL :TRAVAILLER AVEC L’AFRIQUE”

Cette journée intensive offrira aux participants des outils pratiques, des techniques de communication et des stratégies d'adaptation pour naviguer avec succès dans un environnement multiculturel, que ce soit en tant que manager, expatrié, ou membre d’une équipe internationale.

1- Informations Générales

  • Titre de la formation : Comprendre et gérer les différences culturelles dans un monde globalisé
  • Durée : 1 journée (7 heures)
  • Date : Samedi 26 avril  2025

2- Public cible :

  • Managers et responsables d'équipes internationales
  • Professionnels RH et consultants en gestion des talents
  • Dirigeants et cadres d'entreprises internationales ou multinationales
  • Expats et collaborateurs préparant une mission à l’étranger
  • Étudiants en commerce international, relations internationales, gestion et management

3. Objectifs de la Formation

  • À l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :
  • Comprendre les dimensions culturelles et leur impact sur les pratiques de management international.
  • Analyser les différences culturelles entre les principales régions du monde et leurs implications dans le travail.
  • Développer des compétences interculturelles pour favoriser la collaboration et réduire les malentendus dans les équipes multiculturelles.
  • Adapter leur style de management et de communication en fonction des attentes culturelles des partenaires, collaborateurs et clients internationaux.
  • Identifier les bonnes pratiques pour réussir leur intégration et bâtir des relations de confiance dans un environnement multiculturel.

4. Méthodologie Pédagogique

  • La formation repose sur une approche active et participative, alliant théorie, études de cas et exercices pratiques. Elle permet aux participants de mettre en pratique les concepts abordés à travers des situations réelles et de développer des solutions pour gérer des situations interculturelles complexes.
  • Supports de formation : Présentations PowerPoint, fiches pratiques, cas concrets.
  • Activités : Discussions interactives, travaux en groupe, jeux de rôle, exercices d'application.
  • Outils : Outils de diagnostic interculturel (exemple : analyse des dimensions de Hofstede), études de cas basées sur des expériences réelles.

5.Les participants bénéficieront de :

  • Connaissances pratiques pour s’adapter à différentes cultures et augmenter leur efficacité dans des équipes multiculturelles.
  • Compétences en management interculturel pour gérer des équipes internationales avec plus de flexibilité et de sensibilité.
  • Outils concrets pour naviguer dans les défis du management international et prendre des décisions adaptées aux contextes culturels.
  • Aptitude à construire des relations de confiance et à éviter les conflits dus aux malentendus culturels.
  • Certification de participation attestant des compétences acquises, qui pourra être un atout pour leur carrière dans des environnements internationaux.

image

Calendrier

26 avril 2025 de 09:00 à 17:00

Localisation

Youth Hostel Remerschen, 31 Waistrooss, 5440, Schengen Luxembourg

Contact

ADRNS