Les RPS ? Pas dans mon open space !

​Fermer les yeux sur les RPS, c’est comme planquer la poussière sous le tapis : ça ne règle rien ! Mieux vaut anticiper que gérer la crise en mode panique. On le fait bien pour la sécurité, alors pourquoi pas pour les risques psychosociaux ? Depuis 2022, les entreprises doivent d’ailleurs les intégrer dans leur Document Unique (DUERP). Mais pas de panique, ce n’est pas une corvée ! C’est même un vrai boost pour la performance à long terme.

Nos experts seront là pour vous le prouver : prévenir les RPS, ce n’est ni hors de prix ni un gouffre à temps. Que ce soit pour lutter contre le sexisme, le harcèlement, le stress ou mieux intégrer le handicap, osez, bougez, agissez ! Au final, tout le monde en sort gagnant. 🚀

Un p'tit café pour bien démarrer la journée ?
On vous donne rendez-vous dès 8h15 pour un café convivial avant de plonger dans le sujet à 8h45 !

Le plan d'attaque :

Cet événement sera animé par Loïc-Marie Dalmas-Reina et il sera marqué par la présence d'experts reconnus :

• Sylvie Poncet – Handicap, retour à l'emploi et accident de vie
• Marie-Pascale Lemaire – Sensibilisation aux risques psychosociaux et prévention par la réalité virtuelle
• Raphaël Coubetergues – Fondateur d'Aïgo Concept & Human Booster, expert en accompagnement des organisations
• Julien Zogba – Responsable RH chez Braincube, retour d’expérience sur la mise en place de solutions RPS en entreprise

Un cocktail d’expertises, soutenu par la Digital League, pour une matinée riche en échanges !

👉 Inscription obligatoire – Places limitées !