L'évolution de l'offre de formation

Les réformes de la formation continue qui se sont succédées ces dernières années ont largement élargi les modalités acceptées pour l'acquisition des compétences professionnelles en même temps que le cadre de définition d'une action de formation. S'y est ajoutée une situation durable de pandémie qui a obligé les entreprises comme les organismes de formation à faire évoluer leurs modèles pédagogiques vers des solutions distancielles ou hybrides. On peut raisonnablement penser que l'offre de formation a évolué dans ce double contexte, à la fois structurel (c'est-à-dire réglementaire, technologique) et conjoncturel. Lors de ce prochain Jeudi de l'Afref, on pourra ainsi s'interroger sur les marqueurs concrets dans l'évolution de cette offre, que ce soit notamment : dans le recours à des modalités de formation plus diversifiées, incluant par exemple ledigital learning ou la formation en situation de travail, dans les transformations de l'appareil de formation et de ses acteurs, en lienégalement avec l'application successive de Datadock et de Qualiopi, dans des modes nouveaux d'usage, voire de consommation, de la formation continue,par exemple au travers du CPF ? 8h45 9h00 9h30 Déroulé de la matinée Accueil des participants Introduction - Frédéric DUCASSE, Consultant Digital Learning - DIDRO / AFREF. Transformations du système de formation : un big bang réglementaire et technologique ? Béatrice DELAY, Responsable « Evaluations/Etudes qualitatives » - DirectionObservation / Evaluations - France compétences. Aurélia BOLLE, Déléguée générale - FFFOD / Forum des acteurs de la formation digitale. 10h30 Pause 11h00 Evolution de l’offre : quel impact pour les acteurs ? Jean-Philippe TAIEB, Dirigeant du groupe Naxis et président de la Commission Innovation -Les Acteurs de la Compétence. Elodie SALIN, Secrétaire Générale – SYNOFDES. 12h00 Echanges avec les participants. 12h30 Conclusion - René BAGORSKI, Président de l’AFREF. 12h45 Fin de la matinée.