Payroll & HR Masterclass by EASYPAY: Recruter et fidéliser ses collaborateurs

Cette masterclass vous propose 3 moments forts  :

• LES ATELIERS  : 4 ateliers abordent de façon très pragmatique différentes solutions d'optimisation salariale et  2 ateliers parcourent les leviers de motivation et des trucs et astuces en termes de  recrutement - Pour favoriser l'interaction, les places sont limitées. 
• LA CONFERENCE : 4 intervenants vont nous permettre de mieux comprendre la génération Z  et les défis qui nous attendent. Vous pouvez y assister sans participer aux ateliers.
• LA SOIREE DE NETWORKING : ce sera l'occasion de continuer à échanger sur ces différents sujets et de partager ses expériences avec d'autres dirigeants, responsables RH et nos experts.

Agenda  :

15h30  : Accueil

16h - 17h00 : Ateliers 1 à 3 : Choisissez votre premier atelier ! 

Atelier  1  : Avez-vous déjà optimiser votre package salariale de base ? Aujourd'hui, les candidats ne s'arrêtent pas à la négociation de leur salaire mais ils attendent une proposition globale, un vrai package salarial composé de différents éléments. Comment optimiser ce package ? quelles sont les tendances du marché ? c'est précisément ce que vous allez pouvoir découvrir dans cet atelier

Sandra Poltroratsky, Conseillère juridique chez EASYPAY Group

Atelier 2 : Comment récompenser les travailleurs qui performent et comment pousser vos équipes à atteindre des objectifs ?

Lors de cet atelier interactif, nous explorerons les solutions concrètes et accessibles pour remercier et impliquer vos équipes : primes, bonus, avantages non financiers, reconnaissance…

Nous vous aiderons à identifier les bonnes questions à se poser afin de choisir la solution la plus adaptée à votre entreprise, en tenant compte de votre culture, de votre budget et des attentes de vos collaborateurs.

Participez à ce moment d’échange concret et pragmatique et repartez avec des idées actionnables dès demain !

Marie-Eve Comblen, Director TLS, Deloitte Private

Atelier 3: Attirez, recrutez et intégrez les bons talents !

Recruter un nouveau collaborateur est une étape clé qui impacte directement la performance de votre entreprise. Mais comment capter les bons candidats, éviter les erreurs en entretien et assurer une intégration réussie ? Cet atelier vous apporte des méthodes concrètes et des outils efficaces pour structurer votre recrutement et faire de chaque nouvelle embauche un succès. Un moment d’échange enrichissant pour repartir avec des solutions immédiatement actionnables !

César Malagoli, Medior HR Consultant chez HR Partners

17h15 - 18h15 : Ateliers 4 à 6 : Choisissez votre second atelier !  

Atelier 4 : Le plan cafétéria offre à vos travailleurs la possibilité de constituer eux-mêmes une partie de leur package salarial. Le Plan cafétéria répond ainsi aux attentes individuelles et leur permet d'augmenter leur pouvoir d'achat et ce, sans augmentation de la masse salariale : une véritable solution super win-win !  Comment ça fonctionne ?

Soufian El Houdaifi, Advisor Salary Policy, EASYPAY Group

Quentin Haymans, Account Manager, O2O Bicycle Leasing

Atelier 5 : L'actionnariat salarié : Un levier stratégique pour l’entreprise

Attirer et fidéliser les talents Dans un marché compétitif, permettre à vos collaborateurs de devenir actionnaires est un atout majeur. Cela crée un engagement durable, alignant les intérêts des employés et de l’entreprise, favorisant ainsi la rétention et la motivation.

Renforcer la gouvernance et la culture d’entreprise L’implication des salariés dans le capital favorise une gouvernance plus transparente et participative, une meilleure circulation de l’information et une culture de collaboration et de responsabilité partagée.

Optimiser la performance et la santé financière L’actionnariat salarié améliore la stabilité financière en fidélisant les employés-clés, limitant les coûts de rotation et renforçant l’alignement stratégique entre la direction et les équipes.

Participez à notre atelier pour découvrir comment mettre en place un programme d’actionnariat salarié efficace et sécurisé !

Françoise Platteborse, Managing Director, Bluetrees

Atelier 6 :Fidéliser ses collaborateurs : un enjeu clé pour les PME ! Dans un marché tendu, perdre un talent coûte cher – mais comment s’assurer qu’il reste engagé ? Grâce aux leviers de motivation et à des outils scientifiquement prouvés, découvrez comment mesurer et booster l’engagement de vos équipes. Un atelier pragmatique, avec des conseils concrets pour transformer votre gestion RH en un véritable levier de croissance. 

Salomé Brunard, Senior Consultante chez HR Partners

18h30-19h30 : La conférence  : Génération Z : nos défis pour demain

Wendy Rubini – Heads & Hunters

Florence Loumaye – Student.be

Dominique Pellegrino – Vertuoza

Malek Farhat – Interfone

19h30 - 22h00 : Walking Dinner - Networking

Continuez à échanger avec nos experts et nos orateurs ! 

La soirée sera animé par Oliver Adams, Magicien et mentaliste 

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