SEEPH - Pourquoi sensibiliser sur le handicap visuel ?

À l’approche de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), du 16 au 22 novembre 2026, les entreprises ont une opportunité concrète de renforcer leur démarche handicap et prévention.

Dans ce contexte, la sensibilisation au handicap visuel prend tout son sens.
Encore souvent méconnu, il impacte pourtant directement le quotidien professionnel : lecture, utilisation des écrans, fatigue visuelle, concentration ou encore déplacements.

Vous êtes une entreprise ou une organisation publique et vous souhaitez réaliser une sensibilisation à la déficience visuelle ?

Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) 2026, nous avons le plaisir de vous inviter à notre séminaire. Cette année, le thème général de la SEEPH est : « Handicaps et emploi : l’égalité pour toutes et tous ! », et notre séminaire s'inscrit parfaitement dans cette dynamique. Apprenez-en plus sur tous les outils et animations que nous avons crées pour animer votre SEEPH et faire vivre votre engagement en faveur du handicap. 

Pourquoi sensibiliser sur le handicap visuel ?

• Pour débattre autour de la thématique de cette édition SEEPH 2026 : « Handicaps et emploi : l’égalité pour toutes et tous ! »
• Pour faire vivre une sensibilisation immersive et ludique grâce à notre simulateur en réalité augmentée. Nous disposons d'un simulateur en réalité augmentée qui vous permettra de comprendre de manière concrète les défis auxquels sont confrontées les personnes malvoyantes et non-voyantes dans un environnement numérique. Cette démonstration vous sensibilisera à leurs besoins spécifiques et à l'importance de l'accessibilité numérique.
• Pour faire connaître les différentes solutions existantes pour améliorer l'efficacité au travail de personnes déficientes visuelles qui répondent à la transition numérique. Au cours du séminaire, nous vous présenterons brièvement ces solutions innovantes qui améliorent l'accessibilité, l'indépendance et l'inclusion des personnes en situation de handicap visuel dans le monde numérique.

Un enjeu directement lié à votre DUERP

Chaque année, la mise à jour du DUERP impose d’identifier et de prévenir les risques professionnels.

Les risques liés à la vision et à l’ergonomie des postes sont encore trop peu intégrés, alors qu’ils concernent une grande partie des collaborateurs.

La sensibilisation permet ainsi de :

• mieux comprendre les situations de handicap visuel
• identifier des risques concrets sur les postes de travail
• enrichir votre DUERP avec des actions adaptées et pertinentes