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Soirée découverte de l'approche de Palo Alto 16 février 2022

En ligne via Zoom
Interaction et changement

Description

Marre de ce collaborateur qui fait de la résistance plus ou moins passive et qui nuit à la performance de l’équipe ? Ras-le bol de ce manager incompétent qui s’y prend comme un manche et pour tout dire vous démotive ou vous pourri la vie ? Impression de rejouer la même scène ad nauseum, dialogue de sourds, incompréhension ….

Vous avez pourtant tout essayé ! Vraiment ? Et s’il y avait encore d’autres solutions ? Si le problème c’était précisément la « solution » ? Si une approche radicalement différente pouvait permettre d’arrêter de faire « plus de la même chose », qui ne participe qu’à renforcer le problème…

Je ne suis pas magicien, mais « jardinier relationnel » : cela fait 20 ans que j’interviens, en individuel ou en collectif et principalement en entreprise, pour dénouer des situations bloquées. je m’appuie sur l’approche stratégique et interactionnelle de Palo Alto. J’ai co-produit avec Maxence Walbrou le jeu Resolvia. Mon souhait le plus cher et de faire de l’intelligence relationnelle une pratique de base du management.

En 90 minutes, je vous propose de faire un « pas de côté », en découvrant la démarche systémique au travers d’une étude de cas, et d'un échange autour de vos questions. Alors, prêt-e- à expérimenter des choses illogiques qui marchent plutôt que des choses logiques qui ne marchent pas ?

L'objectif de cette formation est d'acquérir une expérience d’explication d’un point de vue interactionnel et stratégique, d'une situation relationnelle problématique. Comprendre comment l'approche interactionnelle apporte un changement de modèle managérial.

 

Calendrier

16 février 2022 18:00 à 19:30

Localisation

Non définie

Contact

Olivier Millet
0685577699
France