Soutenir l'accompagnement à impacts positifs des créations d'activité
Au 31 décembre 2026 00:00
Description
But et cadre d’action de la FNPAE (extrait des statuts)
Le facteur humain (le porteur de projet) et social (ses parties prenantes) sont pour 60% du succès prospère, pérenne avec Qualité de vie de l'entrepreneuriat.
Culture et posture constituent l'intelligence entrepreneuriale à renforcer...
... chez les porteurs de projet comme ... celles et ceux qui accompagnent les 1ers pas.
Contexte :
L’entrepreneuriat ouvre à des choix très divers de statuts, fiscalité, financements, technologies, formations, prestations.
Les accompagnements (de l’essaimage à la couveuse ESS ou l’incubation de start-up), sont à « facette multiple » et traités par une multiplicité d’acteurs aux finalités et méthodes variées.
Le métier d'accompagnant est lui même en pression forte, voire en voie de précarisation.
Le reclassement raisonné des collaborateurs via la transition entrepreneuriale prospère, responsable et vivante est la grande oubliée de tous les acteurs RSE confondus
Réponse : Architectes de parcours entrepreneurial, les membres de la FNPAE sont des praticiens de terrain qui s’investissent dans des pédagogies d’orientation, préparation puis co-pilotage élevant le niveau d’autonomie et de responsabilité des futurs entrepreneurs adultes.
Developper l'Intelligence entrepreneuriale est le moyen de s'ajuster aux ambitions, risques et moyens requis.
En commençant, en amont, chez les DRH, manager et dirigeants qui abordent l'autonomisation des collaborateurs, puis les accompagnants traditionnelement axés sur les modèles marketing, financiers, juridiques.
Nos membres sont parties-prenantes d’une mesure d’impacts qu’ils assument en collégialité avec l’entrepreneur, ses équipes et ses partenaires.
Leur déontologie de Tiers de confiance entrepreneuriale ancre leur action au service de la personne, du projet et de son écosystème local et environnemental, à l’exclusion de tout intérêt financier, politique, commercial ou technologique ultérieurs.
Au 1er semestre 2026 la FNPAE lancera la 3ème phase de son déploiement qui a permis, à ce jour, la réalisation de
Plusieurs chantiers à co-construire et déployer (Un manifeste, une charte de déontologie, des repères d'impact, un Mooc, ...)