Diriger par la culture : un choix stratégique pour engager et performer ?

TheDots est une agence basée à Paris dont la mission est de révéler les freins invisibles à la performance des entreprises en alignant leur culture avec leur mission. Dotée d'une méthodologie éprouvée auprès d'entreprises de tailles et secteurs différents dont LVMH, L'Oréal, Shine, Choose ou encore AGL et après 5 éditions à Paris,TheDots organise son premier évenement TheDots Connect sur le continent africian le 14 mai à Abidjan en marge de l'Africa CEO Forum. 

“La culture d’entreprise ? Ce n’est pas notre priorité. On doit d’abord faire du chiffre.”

Un raisonnement encore trop courant. Et pourtant, c'est justement la culture qui permet de tenir la performance dans la durée.  

Chez TheDots, on ne parle pas de culture “pour faire joli”. On la considère comme un véritable levier business, en particulier sur le continent africain, où attirer, engager et fidéliser les talents devient un vrai défi stratégique pour les entreprises.

Et si la culture n'était pas un "nice to have" mais un avantage concurrentiel ? 

Diriger par la culture : un choix stratégique pour engager et performer ? 

Le 14 mai, de 18h à 20h, TheDots organise une table ronde exclusive en partenariat avec Canal+.

Animée par N'Geur Sarr, co-fondatrice de TheDots et créatrice du podcast Gatemeri (+150 interviews de leaders), cette discussion mettra en lumière des approches concrètes du leadership et de la culture d’entreprise comme leviers de performance.

Nous réunissons pour l’occasion un panel 100 % féminin de dirigeantes à la tête d’entreprises clés sur le continent, qui partageront leurs pratiques, leurs défis et les stratégies culturelles qu’elles mettent en œuvre pour :

• fédérer leurs équipes,

• faire face à l’incertitude,

• et atteindre leurs objectifs business dans des contextes souvent complexes et changeants.

Avec la participation de :

✨ Aïda Diouf, CEO de Camusat, groupe d’infrastructures télécoms présent dans plus de 30 pays. Elle expliquera comment, dans un environnement multiculturel et multisite, la culture devient un outil de cohésion, d’alignement stratégique et d’efficacité opérationnelle.

✨ Caroline Petit Epse-Perreti, CEO de Jumia Côte d’Ivoire, leader du e-commerce en Afrique. Elle partagera son expérience d’une culture d’entreprise comme vecteur de résilience, d’innovation continue et de motivation, dans un secteur ultra-concurrentiel et en mutation permanente.

✨ Yalis Sané, Directrice Capital Humain & Communication du groupe Cofina, spécialiste de la mésofinance en Afrique de l’Ouest et Centrale. Elle racontera comment elle impulse une culture inclusive et ancrée localement pour soutenir la croissance, renforcer l’engagement des collaborateurs et porter une vision de leadership responsable.

Au programme : des échanges concrets autour de questions clés, souvent peu abordées sans langue de bois :

• Comment définir une culture d’entreprise pertinente dans les réalités africaines ?

• Quel rôle les CEOs et DRH doivent-ils jouer pour la piloter et l’incarner ?

• Comment embarquer les équipes au quotidien, bien au-delà des grands discours ?

• Et surtout : comment transformer la culture en vrai levier de performance, d’attractivité et d’impact ?

Un moment rare de partage d’expériences, pour repenser la culture non pas comme un luxe, mais comme un outil stratégique au service du business.

Evénement exclusivement réservé aux dirigeants et inscription obligatoire ! 

Informations pratiques :

• 18h00 – 18h15 : Café d’accueil 

• 18h15 – 18h30 : Introduction de TheDots

• 18h30 – 19h15 : Table ronde avec nos 3 intervenantes + Q&A

• 19h15 – 20h : Networking