
Programme VINSON
VOTRE CAPACITÉ D’INNOVATION INSPIRÉE PAR LES GRANDS HOMME
Anne VERMÈS
Description
Programme VINSON
VOTRE CAPACITÉ D’INNOVATION INSPIRÉE PAR LES GRANDS HOMMES
Anne VERMÈS vous invite à faire « un pas de côté » en allant à la découverte de ces leaders du passé qui vous offriront leur expérience managériale comme base de réflexion et de questionnement dans vos pratiques actuelles ou futures, au sein de votre organisation. Chaque présentation sera l’occasion de vous révéler les bons conseils des Frères Lumière et Michelin et de Steve Jobs, innov-acteurs, connectés et « décalés », inspirations pour les managers d’aujourd’hui. Conférences ateliers : « Le pouvoir de l’innovation selon les frères Michelin, les frères Lumière et Steve Jobs ». Recommandation : pour faciliter l’implication des participants, il nous semble important de combiner par sujet une phase de conférence suivie d’une phase d’atelier, visant à transposer quelques-uns des principes d’innovation dans leur quotidien managérial. Cette organisation évite l’effet de saturation et rend plus actifs les participants en alternant phase de storytelling et application des principes d’action de ces leaders dans leur recherche continuelle de l’innovation à la portée de tous.
Le parcours d'Anne Vermès
Après des études à l’Institut d’Etudes Politiques (IEP Paris) et une carrière dans les domaines politiques et publics, Anne VERMÈS fonde « Traits d’Unions » en 2003 qui accompagne collaborateurs d’entreprises et dirigeants. Elle utilise pour cela l’éclairage via l’histoire des hommes autour de problématiques comme l’innovation participative ou encore le développement du leadership. Elle est par ailleurs directrice de la collection Histoire et Management (parue en 2012) et auteur de cinq ouvrages (dont « Entreprendre comme les Frères Lumière ») aux éditions Eyrolles. Elle anime tous les mois la chronique « Les pionniers du management » dans la revue Management et a modélisé à ce jour plus de 220 profils de leaders historiques.